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国机重装临时党委理论学习中心组召开2019年第四次集体学习会议
2019-05-06  来源:  [大] [中] [小]

4月29日,国机重装临时党委召开理论学习中心组2019年第四次集体学习会议,深入学习习近平总书记在中央政治局第十四次集体学习时重要讲话精神、同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神,王沪宁在团十八大上的致词。会议由国机重装临时党委书记、董事长陆文俊主持。国机重装临时党委理论学习中心组成员参加会议。

会上,集中深入学习了习近平总书记在中央政治局第十四次集体学习时重要讲话精神、同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神,王沪宁在团十八大上的致词。参会人员在认真学习的基础上,结合自己的认识和各自的岗位职责,作了发言。大家认为,五四运动是我国近现代史上具有里程碑意义的重大事件,五四精神是五四运动创造的宝贵精神财富。习近平总书记在主持中共中央政治局第十四次集体学习时的重要论述,为深刻理解和把握五四运动的历史意义和时代价值,为加强对五四运动和五四精神的研究,激励广大青年为民族复兴不懈奋斗指明了正确方向,提供了基本遵循。

大家认为,习近平总书记、党中央关于青年工作的重要思想深刻阐明了党的青年工作的地位作用、目标任务、职责使命、实践要求,把我们党对青年工作规律性认识提升到了新的高度,为做好新时代党的青年工作指明了方向,提供了根本遵循。

大家表示要切实尽到领导责任,抓好青年工作、共青团工作,努力为公司培养造就高质量发展、“建国内第一、创世界一流”伟大事业的合格建设者和接班人,凝聚、激励广大青年为公司伟大事业不懈奋斗。

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就贯彻落实会议精神,陆文俊提出三点要求。

一是各级党组织要深刻领会习近平总书记关于青年工作的重要思想,不断提升党建带团建的工作水平。共青团是党的忠实助手和忠诚后备军,青年是党和国家事业的建设者、接班人,既是推动公司高质量发展、“建国内第一、创世界一流”伟大事业的生力军,又是公司未来发展的希望,高度重视共青团工作,切实关心青年职工的健康成长,是公司改革发展和赢得未来的必然要求。抓好青年工作的重要性不言而喻。公司各级党组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,在抓党建、强党建的今天,要切实做好党建带团建的工作,切实做好对团的工作领导,切实做好青年职工工作,确保公司的事业后继有人、永续奋斗。习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时强调,青年工作,抓住的是当下,传承的是根脉,面向的是未来,攸关党和国家前途命运。各级党委要关注青年成长,为他们成长成才、施展才华创造良好条件。各级党委要拿出极大精力抓青年工作、抓共青团工作,切实尽到领导责任。党中央给团十八大作的致词指出,各级党委和政府要满腔热情关心爱护青年,关心重视团的工作,关心支持团干部锻炼成长,千方百计为青年发展创造有利条件,为青年工作提供有力支持。这些充分体现了习近平总书记、党中央对青年工作和青年成长成才的关心,为我们各级党组织做好新时代公司青年工作指明了方向,提供了基本遵循。各级党组织要按照习近平总书记抓党建就要抓团建的指示,在全面推进公司党的建设同时,要把抓党建、强党建延伸到团建工作中,结合各自实际,不断探索抓团建、抓青年工作的新途径、新手段、新办法,提高党建带团建水平,不断开创团的工作、青年工作的新局面。

二是各级党组织要为青年职工在高质量发展、“建国内第一、创世界一流”伟大事业建功立业中积极创造条件、搭建平台。一个伟大事业的推进和实现,需要各方面力量的共同作用。在推进和实现高质量发展、“建国内第一、创世界一流”伟大事业中,同样需要各方发力,其中来自青年的力量更是不可或缺。各级党组织不仅要在政治上引领青年,组织上团结青年,业务上培养青年,生活上关心青年,更要为新时代的青年成长成才、为公司的伟大事业建功立业创造条件、搭建平台。要以正在开展的“青春心向党,建功新时代”主题宣传教育实践活动为契机,积极创造条件,鼓励青年职工到基层去、到科研一线去、到生产经营一线去、到项目一线去,到艰苦的环境去,到公司最需要的地方去,投身到高质量发展、“建国内第一、创世界一流”伟大事业中。要冲着问题去攻关,奔着难题去破解,切实在实践这个大课堂中去磨练自己、砥砺自己,不断增长才干。各级党组织要畅通与青年的沟通渠道,注意倾听青年心声,重视青年意见,切实为青年解决思想问题和实际困难,为青年成长成才、建功立业提供、营造良好环境。最近,公司总部两个团组织围绕“青春心向党,建功新时代”主题宣传教育实践活动,在朝天区鱼洞乡鱼鳞村开展了“精准扶贫青春助力”主题团日活动。所属企业的团组织都派人去了,活动开展得很及时、很好。青年们不仅亲身参加、体验了扶贫攻坚工作,同时也直接感受到了秦巴山区人民的生活状态和积极乐观向上奋进的精神风貌,受到了一次难得的思想洗礼。类似这样的活动,以后还要多开展。各级党组织要大力选树新时代在基层、一线奋进的优秀代表和先进典型,唱响主旋律,弘扬正能量,让在艰苦环境磨练、奋斗成长成才成为新时代公司的新风尚、新引领、新气象。

三是各级党组织要认真学习集团组织工作会议精神,加大优秀年轻干部发现培养选拔力度。本月中旬,集团召开了组织工作会议。会议深入学习领会和贯彻落实了习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想,全面总结了党的十八大以来集团组织工作,梳理和剖析了集团组织工作当前存在的问题,集中深入学习了中央和上级有关部门关于组织工作的新精神、新要求,对今后一段时期组织工作进行了研究部署。会议着重强调了要建设高素质专业化年轻干部队伍,加大优秀年轻干部发现培养选拔力度,提出了“四个坚持”的工作方针,即坚持源头发现,坚持实践锻炼,坚持大胆使用,坚持严格管理。我们要结合公司的实际,认真贯彻落实。强企之要,要在得人。按照高质量发展、“建国内第一、创世界一流”伟大事业的要求,剖析公司干部的年龄结构和现状,选拔优秀年轻干部已经到了刻不容缓的时候了。各级党组织要严格执行“四个坚持”的要求,着力发现培养选拔优秀年轻干部,加大年轻干部发现储备力度,下大力气抓好年轻干部培养锻炼,大胆选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部,把全面从严要求贯穿年轻干部成长全过程。为了确保我们目标任务的实现和完成,为了确保我们的事业后继有人、永续奋斗,为了确保我们公司的基业常青,我们在对待发现培养选拔优秀年轻干部这个问题上,一定要有紧迫感、责任感和危机感,一定要有清醒认识、要有战略眼光。我曾引用过习近平总书记的一段话,管干部用干部,要有“瞻山识璞,临川知珠”的识人慧眼,要有“劝君参透短长理,自有人才涌似云”的用人之道,要有“众里寻他千百度”的爱才之心,要有“铁肩担道义”的忠诚公道。希望各级党组织、各级领导干部在发现培养选拔优秀年轻干部时,都能有这样的境界、格局、本领。

(吴 双)